Athena去年跟朋友聽過上昕 群創等的事業說明,
一直覺得門號業真的是非常大的市場,
不花一毛錢的0元創業何樂而不為呢?
剛好有朋友經營群創將近一年,
在家工作薪水就跟一般上班族差不多,
感覺滿自由的而且不怕找不到客戶,
於是這陣子開始在網路上搜尋,
評估許多家電信公司,
也跟這些電信公司的團隊領導人詳聊經營現況,
因為上昕、群創、鴻森、中華移動都是走雙軌制,
而雙軌制當組織發展下去必定會產生大象腿的情況下,
許多獎金是看得到卻吃不到的,
這些領導人雖然下線500~1000人甚至更多,
但收入卻不成正比,
其中一位團隊領導人推薦以諾通訊這家全新的電信公司,
因為這間公司的獎金制度是他們看過最透明且最容易領取的,
於是邀請我們的夥伴與以諾通訊的執行長接洽瞭解公司制度,
深入瞭解後發現以諾通訊獎金制度不但透明而且非常大方的發放
沒有一般公司常會有的制度陷阱,
並且打破以往門號只能賺一次的迷思,
在以諾的獎金制度下不但可以快速領到獎金
還能創造真正的永續被動收入,
所以還在等什麼呢?
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